病院案内

ごあいさつ・理念

院長ごあいさつ

院長プロフィール

医療法人社団志朋会　理事長・院長

渡辺　寛

昭和28年	6月7日生まれ
昭和53年	大阪医科大学 卒業
同年	岐阜大学医学部附属病院　第一外科(現・高度先進外科学分野)入局
	羽島市民病院　外科部長 岐阜日赤病院 外科部長を経て
平成2年	医療法人社団志朋会　加納渡辺病院
平成8年	同　院長 に就任　現在に至る

理念

「信頼される医療、安心できる医療、地域に密着した医療を目指します」

理念のもと、温かみのある看護・身体機能の早期回復に向けたリハビリ・手術・適切な検査の提供と、在宅医療・介護部門による日常生活の自立支援を行っています。

病院概要

診療時間

• 月曜日〜金曜日
  午前9時〜午後12時 午後3時30分〜午後7時
• 木曜日
  午前9時〜午後12時
• 土曜日
  午前9時〜午後12時 午後2時〜午後5時

※乳がん検診は、予約で行っています。詳しくは乳腺外来のページをご覧ください。

診療時間	月	火	水	木	金	土
9：00～12：00
15：30～19：00

※上記時間外・休診日も、救急外来にて対応しております。

施設の概要

• 院長
  渡辺　寛
• ベッド数
  一般病床34床(内、地域包括ケア病床8床)
• 住所
  〒500-8486 岐阜県岐阜市加納城南通1丁目23番地
• 電話番号
  058-272-2129
• FAX番号
  058-272-2799
• 診療科目
  外科・内科・整形外科・肛門外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科

沿　革

昭和41年	有床診加納渡辺医院 開院
昭和48年	増床 加納渡辺病院へ名称変更
平成19年	7:1看護 DPC病院 標榜
平成26年	渡辺病院有料老人ホームやくら 開設
平成31年	渡辺病院有料老人ホーム城東 開設
令和2年	渡辺病院有料老人ホーム城東 36床から41床へ増床

届出施設基準

当院は、厚生労働大臣の定める施設基準に適合している保険医療機関として東海北陸厚生局に届け出をしています。

• 　入院時食事療養（Ⅰ）・入院時生活療養（Ⅰ）の届出を行っており、管理栄養士によって管理された食事を適時（夕食については午後6時以降)、適温で提供しています。

• 基本診療料の施設基準・特掲診療料の施設基準
  • 一般病棟入院基本料(急性期一般入院料4)
  • 診療録管理体制加算3
  • 医療安全対策加算2（医療安全対策地域連携加算2）
  • 入院支援加算1
  • 総合評価加算
  • 二次性骨折予防継続管理料1
  • 二次性骨折予防継続管理料2
  • 二次性骨折予防継続管理料3
  • 地域包括ケア入院医療管理料2及び地域包括ケア入院医療管理料（2）
  • 看護職員処遇改善評価料39
  • 外来・在宅ベースアップ評価料1
  • 入院ベースアップ評価料47
  • 看護職員配置加算
  • 急性期患者支援病床初期加算
  • 在宅等支援病床初期加算
  • 救急医療管理加算
  • 機能強化加算
  • データ提出加算2
  • 療養環境加算
  • 重傷者等療養環境特別加算
  • 認知症ケア加算3
  • せん妄ハイリスク患者ケア加算
  • 別添1の「第14の2」の1の（1）に規定する在宅療養支援病院
  • 酸素の購入単価
  • 情報通信機器を用いた診療に係る基準
  • 在宅がん医療総合診療
  • CT撮影及びMRI撮影
  • がん性疼痛緩和指導管理料
  • がん治療連携指導料
  • 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
  • 胃瘻増設時嚥下機能評価加算
  • 下肢創傷処置管理料
  • 運動器リハビリテーション料(I)
  • 呼吸器リハビリテーション料(I）
  • 脳血管疾患等リハビリテーション料(II)

関連施設

病院方針

一般事業主行動計画

　職員が仕事と生活、子育てを両立させることができ、また、女性が活躍できる雇用環境を整備し、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間　令和4年4月1日～令和9年3月31日までの5年間
2. 内容

目標1：男性の子育て目的休暇の取得促進

<目標>
男性の子育て目的の休暇日数を現在の年間0日から年間5日以上にする
※該当者がいない年度に関してはこのかぎりではない

男女ともに育児のための休暇を取りやすい職場環境をつくり、男性の子育てへの積極的な参加を推進し、法人としてこの取り組みを支援していく

<取組内容・実施時期>

令和4年4月～

取得促進のためのリーフレット等を掲示する
(育児休業は女性のための制度という概念をなくすため)
該当者の確認(期間中随時)

令和5年4月～

取得日数の確認と非取得該当者への促しをする

目標2：妊娠中や産休・育休復帰後の職員のための相談窓口を設置する

<対策>

• 相談窓口を設置し、チラシの掲示等により周知する
• 育児復帰後の勤務体系その他、対象者へ働きかけを行う
• 男女ともに育児のための休暇を取りやすい職場環境つくり

機能強化加算に係る「かかりつけ医機能」について

当院では、「かかりつけ医」機能を有する病院として、機能強化加算を算定しており、以下の取り組みを行っております。

• 健康診断の結果に関するご相談、健康管理に関するご相談等に応じます。
   必要に応じて、専門の医師・医療機関をご紹介します。
• 介護・保険・福祉サービスの利用に関するご相談に応じます。
• 夜間・休日の問い合わせへの対応方法等について情報提供を行っています。
• 受診している他の医療機関や処方されているお薬をうかがい、必要なお薬の管理を行います。
• 「かかりつけ医機能」を有する医療機関等は、厚生労働省や都道府県のホームページにある「医療機能情報提供制度」のページより検索する事ができます。

岐阜医療施設ポータル（外部リンク）

介護職員等特定処遇改善加算について

介護人材に確保・定着のため、とりわけ経験・技能のある職員の処遇を改善しながら全体的な質の向上につなげるべく下記の事業所において『介護職員等特定処遇改善加算』の算定を行っています。

• 渡辺病院デイケアセンター
• 渡辺病院デイサービスセンター
• ヘルパーステーション渡辺

職場環境設備等の具体的な取り組み内容は、指示の通りです。

介護職員等特定処遇改善加算制度に基づく賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容

入職促進に向けた取り組み	法人や事業所の理念やケア方針、その実現のための施策・仕組みを明確にしています。 実習受入れ等を通して、魅力を発信し、他産業や主婦などの転職者の採用につなげています。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援	職員の資格取得、研修受講を推奨し、受験に対する支援を行っています。 エルダーや部署長によるサポート、面談の機会を設けています。
両立支援・多様な働き方の推進	短時間正社員制度の積極的な運用、育児・介護休業制度等の整備のほか、有給休暇の取得促進をはかっています。
腰痛を含む心身の健康管理	専門職による負担の少ない介護技術の指導、事故・トラブルへの対応マニュアルの整備と周知を行っています。
生産性向上のための業務改善の取組	職場の整理・整頓を徹底し、無駄な動線をなくすようにしています。 周辺業務など、補助者やその他職種を活用し役割分担をおこなっています。
やりがい・働きがいの醸成	日々のミーティングによりコミュニケーションを円滑にできるようにしています。 法人内研修により、利用者本位のケア農振や介護保険等を学ぶ機会を設けています。 ケアの好事例や家族等からの謝意等情報を共有しモチベーション向上につなげています。

個人情報保護方針

　当院は患者さまの個人情報を適切に保護、管理するため、個人情報保護方針を定めて確実な履行に努めています。

1. 個人情報の収集について

　当院は、患者さまの個人情報の収集は、診療・看護および患者さまの医療にかかわる範囲で行います。また、退院後の生活のために必要な情報についても収集する場合があります。

2. 個人情報の利用および提供について

　当院では、患者さんの個人情報を提供する医療サービス(外部検査を含む）、他の医療介護機関、行政機関等との連携、保険(請求)事務・会計・院内実習への協力、医療の質の向上を目的とした研究・研修、企業等からの委託を受けて行う健康診断等における結果のその企業への通知、医療事故等にかかわる医療の専門団体や保険会社等への相談または届出等、その他患者さまにかかわる管理運営業務について利用・提供いたします。

　当院は、法令の定める場合を除き、患者さまに許可なくその情報を第3者に提供することはいたしません。なお、他の医療機関等へ情報提供について同意しがたい事項がある場合、その旨を担当窓口までお申し出下さい。

お申し出がない場合は、同意いただけたものとして取り扱わしていただきます。これらのお申し出は、後から撤回、変更等する事ができます。

3. 適正な管理について

　当院は患者さまの個人情報について、正確かつ最新の状態に保ち、漏えい、紛失、破損、改ざんまたは、患者様の個人情報への不正アクセスを防止することに努めます。

4. 個人情報の確認・修正について

　当院は、患者さまの個人情報について患者様の開示を求められた場合は、遅滞なく内容を確認し、適切に対応させていただきます。また内容の事実でない等の理由で訂正を求められた場合も。調査の上適正に対応させていただきます。

5. 法令の厳守と個人情報保護の仕組みの改善について

　当院は、個人情報保護に関する日本の法令その他の規範を遵守し、当方針を適宜見直し、個人情報保護の仕組みの継続的な改善を図ります。

6. お問い合わせ窓口

　当院では、皆様の治療に対する不安や不明な事当、お困りごとや相談に対し、「患者相談窓口」にてご対応させていただきます。受付後、その内容の応じて医療安全管理者または各担当部署職員が対応させていただきます。ご相談された内容について、皆様が不利益を受ける事が無いよう十分な配慮を致します。

場所	１階外来受付「医事課窓口」
受付時間	月～金曜日の外来診察時間内

　　

情報セキュリティ基本方針

　医療法人社団志朋会（以下、当法人）は、患者様・利用者様（以下、お客様）からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。

1.経営者の責任

当法人は、管理者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。

2. 院内体制の整備

当法人は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を院内の正式な規則として定めます。

3. 職員の取組み

当法人の職員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。

4. 法令及び契約上の要求事項の遵守

当法人は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。

5. 違反及び事故への対応

当法人は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。

制定日2023年10月10日
医療法人社団志朋会　理事長　渡辺　寛

実習生受け入れについて

加納渡辺病院では、医療従事者を目指す学生やその他職種の教育研修を受け入れ、人材の育成に努めております。

実習生が実際の臨床現場に立ち会うことがございますが、当院職員の監督・指導のもとに実習を行っており、患者様の安全に十分注意するよう努めております。また実習生にも職員と同様の守秘義務が課されており、患者様の情報が外部に漏れることはありません。

なお、ご質問や不都合がある場合には、当院職員にお申し付けください。
患者様には、病院実習についてご理解とご協力をいただきますよう、お願い申し上げます。

一般名処方加算について

当院では、後発医薬品の使用促進を図るとともに、医薬品の安定供給に向けた取り組みなどを実施しています。

現在、一部の医薬品について十分な供給が難しい状況が続いています。

当院では、後発医薬品のある医薬品について、特定の医薬品名を指定するのではなく、薬剤の成分をもとにした一般名処方　一般的な名称により処方箋を発行することを行う場合があります。一般名処方によって特定の医薬品の供給が不足した場合であっても、患者さんに必要な医薬品が提供しやすくなります。

一般名処方について、ご不明な点などがありましたら当院職員までご相談ください。

ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。 

※一般名処方とはお薬の「商品名」ではなく、「有効成分」を処方せんに記載することです。そうすることで供給不足のお薬であっても有効成分が同じ複数のお薬が選択でき、患者様に必要なお薬が提供しやすくなります。

情報通信機器を用いた診療について

当院では情報通信機器を用いた診療において、初診の場合は向精神薬の処方は行っておりません。